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成都市大邑县蜀通公交有限公司2018年度公开招聘公交车驾驶人员的公告
作者: 时间:2018/12/20 阅读: 次

成都市大邑县蜀通公交有限公司2018年度公开招聘公告

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成都市大邑县蜀通公交有限公司是大邑县交通建设投资有限公司全资子公司属县国有企业,主要运营大邑县城区公共交通系统以及相关领域的产业开发。现因公司发展需要,面向社会公开招聘10名工作人员及12名驾驶人员,有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开报名、统一考评、平等竞争、择优聘用。
二、招聘职位、人数及要求
(一)招聘岗位:公交车驾驶人员
招聘人数:12名
1、持有A1或A3驾驶证、从业资格证的驾驶员,有三年以上客车或公交车驾驶经验者,熟悉《交通安全法规》。
2、年龄:55周岁及以下。初中及以上学历,身体健康,品行端正,体检合格者。
3、遵纪守法,热爱并有意从事公交服务事业,爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队协作精神,忠实可靠,无犯罪或交通事故前科。
4、服从公司管理,认真执行公司行车任务要求。具有一定的服务意识,有高度的责任感。
5、熟悉汽车日常保养和简单故障的排除者,以及从事过部队运输驾驶的退伍军人、党员优先。
(二)招聘岗位:综合部工作人员
      招聘人数:2名
40周岁及以下,全日制大专(含)及以上学历;有较强的文字撰写和公文写作能力,熟悉使用办公软件及设备,且具有2年以上公文写作、党务工作相关经验,具有普通话、计算机等级证书和持有C1驾驶证以上及相关工作经历者优先。
(三)招聘岗位:财务部工作人员
      招聘人数:2名
会计1名:40周岁及以下,全日制大专(含)及以上学历;财会、金融类相关专业,初级会计师及以上职称(全日制本科学历优先),5年以上财务工作相关经验,熟练使用用友等财务软件,熟练使用办公软件,持有C1驾驶证以上优先。
出纳1名:30周岁及以下,全日制大学(含)及以上学历;财会、金融类相关专业,有会计从业资格证,熟练使用用友等财务软件,熟练使用办公软件,持有C1驾驶证以上优先。
(四)招聘岗位:安全部工作人员
      招聘人数:1名
45周岁及以下,全日制大专(含)及以上学历;有服务意识,亲和能力,具备协调、沟通能力;有良好的修养,热爱本职工作,能吃苦耐劳,遵章守法,服从管理;熟练使用办公软件,具有安全员证书者及有C1驾驶证以上优先。
(五)招聘岗位:车辆技术管理部工作人员
      招聘人数:1名
45周岁及以下,中专(含)及以上学历;交通运输、车辆工程、汽车服务工程相关专业;懂车辆维修,有一定的管理经验,熟练使用办公软件,持有C1驾驶证以上及具有相关工作经历者优先。
(六)招聘岗位:生产经营部工作人员
      招聘人数:4名
40周岁及以下,全日制大专(含)及以上学历;市场营销专业和广告策划专业的优先,熟练使用办公软件,具备较强的统计、分析能力;执行性、原则性强,工作积极主动、认真细致,有一定的抗压能力,持有C1驾驶证以上及具有相关工作经历者和优先。
三、报名时间、地点和要求
(一)报名时间:
驾驶员岗位为2018年12月13日起至招聘满员
其余岗位2018年12月13日—2018年12月17日
工作日上午9:00--12:00,下午13:00—17:00。
(二)报名地点:
成都市大邑县晋原镇邑新大道323号二楼公司办公室。
联系人:叶女士
联系电话:13880711400
(三)报名要求:
报名者携带1寸近期同底免冠照片2张,身份证、毕业证书、资格证书及其他相关证书(证明)材料原件,并附复印件各一份,自制简历一份,并填写《报名表》。
应聘者不得伪造证件、弄虚作假,违者一经查实,取消面试、聘用资格。
四、资格审查
由相关部门组织进行资格审查,经资格审查合格者方可参加考试,审查不合格者不予通知。
五、考试方式及考试时间、地点
资格审查后一周内进行考试。
1、考试方式为面试,由相关部门组织进行面试。资格审查后一周内通知进入面试人员,未进入面试人员不再通知。
2、面试时间:另行通知。
3、面试地点:另行通知。
六、体检
根据总成绩从高分到低分(拟聘用人员面试考核成绩不得低于70分)按1:1的比例确定体检对象进行体检,体检合格者进入试用期。若体检不合格,则从面试合格人员中依据总分从高分到低分依次递补。
七、公示
(一)根据面试成绩和体检情况确定拟聘人员后,由公司在大邑公众信息网上公示7天。公示期满合格后,公司向拟聘用人员发拟聘用通知。
(二)因公示不合格产生的缺额,公司可以根据岗位符合要求条件,决定是否依据报考岗位面试总成绩依次递补,如递补,则对递补人员进行公示。
八、管理及待遇
(一)拟聘人员在接到公司拟聘用通知后,须在规定的时限内到公司报到。逾期未报到者,视为自动放弃。
(二)拟聘用驾驶人员试用期为一个月,其他人员为三个月,试用期内考核不合格的,则结束试用,不予聘用。
试用期满合格者,由公司按《劳动合同法》规定签订劳动用工合同,并由公司按照有关规定负责为聘用人员办理相关保险。
(三)聘用人员由公司人员进行日常管理和考核。并按《劳动法》和有关规定对聘用人员的工作能力、工作成绩、工作作风等进行考核,考核不合格者予以解聘。
(四)工资待遇
1、驾驶人员试用期工资4000元/月(吃住自行解决),试用期满后,工资面议并签订劳动用工合同;
2.管理部门工作人员试用期工资2800元/月,试用期满后,正式录用岗位工资、待遇参照成都市及周边区县公交从业人员和我县平台公司管理人员薪酬待遇标准执行,并签订劳动用工合同。
2、公司依据每年个人考核结果,为员工提供岗位发展机会及相应薪酬。
九、本公告由公司负责解释。
咨询电话:88219916

公开招聘报名表
                                   2018年12月13日


来源:大邑县政府网
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