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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:66
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  • 副部级央企~世界500强全职员工 负责保单售后服务,维护,跟进。 满期手续办理,跟进与维护。 新客户开拓,家庭保险规划 轻松自主自由
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:66
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  • 想要上班时间短,上班时间自由,收入还无上限的工作吗?只要你肯努力,收入是你想不到的高。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:66
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  • 满期客户追踪,手续办理,维护! 自营客户经营,售后服务! 副部级央企员工待遇,周末双休
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 整理客户资料、晨会主持、督导业务员工作进度等 上班时间:8:30-12:00 14:00-17:00 周末双休
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1、根据客户需求,给客户提供保险、理财、汽车等相关咨询服务; 2、推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、参??突У暮笮突Х窆ぷ?; 岗位要求: 1、大专及以上学历,年满22岁,有销售经验者可放宽至 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄20-40岁; 2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 3、具有开拓进取的精神及接受挑战的个性; 4、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 5、要求口才流利,有销售经验者和管理经验者优先。 6、绩优者可放宽学历条件。 7、具有相关行业客 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 任职要求: 有同业从业经验,具备团队经营管理意识,具备团队人才招募和选拔能力,筹备营业部期间,公司给予5万筹备津贴支持,达成营业部经理,并完成相关管理指标,最低政策奖励合计43万。详情请面谈! 工作时间: 每周一至周五上午8:30-11:30下午自由安排 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 一、福利及待遇:1、底薪(2300)+业务佣金(上不封顶,挑战高薪)、续年度服务津贴、年终奖、业务推动奖等;2、公司提供医疗和意外综合保障;3、国内外免费旅游方案。 二、公司提供免费专业系统化培训:新人岗前基础培训,金融开拓专业培训,长期享有团队管理、营销知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 愿意挑战高薪,招聘储备主管3名,工作时间周一到周五,全职,年龄25到40岁待遇有养老,医保工资.
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、市 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 特大利好消息:保险金融行业转制空档期,不用考证,培训考核即可上岗!中国人寿正面向社会招贤纳士,招聘人力资源主管!一经面试合格即录用,享受丰厚待遇,机会来临,敬请把握时机! 录用待遇 1、享受十二个月培训津贴; 2、享受养老津贴; 3、享受长期服务津贴; 4、享 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
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  • 我们是高大上的金融行业 我们是金融业里的营销精英 你可以是“销售精英” 我们更会把你培养成精英团队的头狼 仅仅是想年薪十万,这里也许会成全你 要是你想带出百万年薪的团队,这里绝对是一片沃土
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