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  • 1、根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要; 2、根据业务发展需要,制定并组织实施员工各项培训计划,提升公司的人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1)负责协助产品执行标准、原辅料验收标准、检验标准的拟定与实施。 2)遵守化验室各项规章制度和技术法规,按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确的完成检验任务。 3)负责化验室器材、设备、药品、仪器、器具的维护校正工作。 4)完成领导交办的临时工作。 5)负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1)负责协助产品生产作业指导书、操作规程、过程产品相关质量制度的拟定和实施监督 2)负责生产相关质量标准和制度的培训和考核。 3)负责对进厂的原、辅料及包装物验收,并对不合格提出初步解决方案和处理。 4)负责对生产制程的操作及规范要求(包括卫生、质量)进行有效 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 50岁以下,身体健康,吃苦敬业,持锅炉工上岗证。 岗位职责: 1.严格遵守公司、部门的各项规章制度,爱岗敬业,工作时间不得擅自离开工作岗位,不得请非锅炉工代班。 2.服从生产指挥,不做与岗位无关的事;按时检查设备情况,准确认真做好锅炉运转各种数据的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、公司及生产部之各项规章制度的执行; 2、完成日常工作任务,保证产品质量; 3、班前清洁并检查机器设备、工器具,如果有异常,立即报告车间主任,班中保证工作区域内的卫生干净。 4、及时完成领导交办的临时事务; 任职要求: 25-45岁,高中以上文化 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责生产部各项数据收集整理分析 2、负责劳保用品等申购入库、领用出库的管理 3、车间盘点工作 4、临时事务(直接责任) 任职要求: 25-35岁,熟悉办公软件操作,具备一定的财务或统计知识,有一定的数字敏感度;熟悉有财务软件操作或会计经验优先;
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、持证 二、上下车和转运成品纸。 三、三班两倒 四、计件工作制 五、试用期1-3个月
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、报表录入 1、每日录入各工序报表到流程报表内 2、对每日各工序报表产值、入库产值进行核算,每周汇总上报领导 3、录入每日各工序的异常报表 4、接收各工序延误呈报,传品管部、计划部并进行追踪,返回后录入、分类汇总月底传各领导(具备专业知识) 5、录入各工序提 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 限男性,机械专业大专以上学历,熟练使用办公软件,会普通话,沟通能力强,主要负责数据统计、计划下发等工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、25-35岁,已婚已育; 2、具有良好沟通、协调及语言表达能力; 3、熟练运用wd、excel等办公软件,书写功底好; 4、熟悉生产相关环节,erp系统操作熟练;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、具有较高的职业素养,充分认同公司的经营理念。 2、具有较高的管理经验及协调经验。 3、具有很强的市场开拓能力和营销策划能力以及沟通能力。 4、能适应较大的工作压力,能熟练操作电脑及办公软件。
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 熟知木门窗的生产工艺,能够起到团队带领作用。3-5年相关工作经验,能够吃苦耐劳服从单位分配者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 熟知铝合金和铝木门窗的生产工艺。3-5年相关工作经验,能吃苦耐劳服从单位调派者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 熟悉excel、wd办公软件;熟悉库房入库流程和物资保管工作。3年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳并能服从分配者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8
  • 申请职位
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  • 熟悉cad制图软件,工厂下单提料和计算成本并能制作招投标文件。3年以上铝合金或铝木门窗行业工作经验。吃苦耐劳并能服从单位调派者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有多年工作经验。能很快熟悉上手。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 会计算包装价格,懂生产管理,吃苦耐劳,有5年工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 会算包装价格,懂生产协调管理,有相关工作5年以上,能苦耐劳,
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、能够组建铸造厂的生产,技术,质量控制,设备管理和安全生产团队; 2、熟悉树脂砂,潮膜砂和覆膜砂的生产工艺,了解铜合金,不锈钢,灰铁,球铁等材质的铸造工艺和控制要点; 3、了解铸造发展趋势和前沿技术,不断优化工厂的生产流程,生产工艺和设备; 4、 更详细...
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