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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、严格执行采购制度与采购工作流程,确保生产、经营活动顺利进行。 2、按生产需要,保质保量的组织好原料采购供应工作。 3、随时掌握主要生产原料行情和信息更新,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析和传递,为公司决策提供有价值信息。 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容:主要负责商品的采购和营销工作 任职要求: 1.大专以上学历; 2.25--35岁,有较强的沟通能力; 3.会驾驶、熟营销专业优先; 4.服从公司安排,学习力度强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容:主要负责药品、中药、器械的采购和营销工作 任职要求: 1.药学、中药学等大专以上学历; 2.25--35岁,有较强的沟通能力; 3.会驾驶、熟悉电脑操作; 4.营销专业优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、有一定的机械加工基础知识; 2、采购从业经验1年以上; 3、熟练使用电脑及办公软件; 4、中专及以上学历; 5、为人坦诚、正直; 6、要有学习力和毅力; 7、驾龄2年以上。 岗位职责: 1、筛选合作的供应商; 2、慎选适合本公司客户群的产品; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、参与制定采购策略、制度及采购工作流程与方法,并贯彻执行;参与制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;参与制订采购目标、采购计划和预算,严格控制成本。 2、从事大型房地产及土建等相关经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、处理采购部日常事务,做采购计划和采购物资到位的跟催工作 2、做好订单产品申购物资库存状况的评审,采购合同的签订 3、做好采购信息及数据的处理跟踪反馈 4、及时与供应商、生产部门保持联系,供方档案和采购计划 5、资料的建立健全,参与供方评审工作,合理选择供应 更详细...
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