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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.执行总经理的指示,直接对总经理负责,并监督落实工程建设情况; 2.审核工程施工组织设计方案,组织开展设计交底工作。 2.编制设计、施工承包方及监理单位项目总体计划及各分项计划。 3.负责项目施工技术指导、监督工作。 4.负责主持解决工程技术上存在的问题。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、工民建或设计相关专业; 2、熟练使用autocad、pkpm、ps2000等设计软件; 3、两年以上钢结构设计背景,熟悉各种结构设计施工规范标准; 4、可独立进行基本力学计算,熟悉材料及结构力学; 5、独立进行过三个项目以上的设计工作; 6、轻钢结构设计软 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 熟练运用cad软件,具有团队精神,善于沟通。 独立完成设计师交于的工作。 在家装公司上过班者优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 负责工程的质量,施工,安全,进度等。
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、代表公司向客户提供专业细致的设计咨询服务,能充分领会并整合客户的生活需求,形成有竞争力的设计方案,完成公司下达的设计施工绩效任务 2、能很好地安排并指导主案设计及助理的工作,有团队领导经验,能够满足客户高效的设计服务要求并参与行业竞争 3、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作认真负责,能够很好的完成公司安排的工作任务 薪资待遇:年薪20万以上岗位职责: :1、量房、提供专业个性化设计2、规范完整设计图纸3、与业务员配合、谈单、签单4、定期了解业务情况任职资格:1、有相关室内设计经验者优先。2、具有室内设计工作业务知识、了解 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求:男性,25-40岁,土建专业大专以上学历,有单位项目单独处理经验,会驾驶。薪资待遇:4000左右,能接受者请电话联系。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,工程造价等相关专业; 2.工作细致,具有良好的协调、沟通、计划及控制能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 能独立完成谈单、预算、设计等,为人亲和即可。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 能言善变,敬业爱业,敢于创新。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 会cad3d基础即可
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.本科及以上学历,工程造价等相关专业; 2.5年以上土建造价相关工作经验,,有预结算、招标或成本管理的专业工作经验,具有(地产/酒店/旅游景区/古镇开发)成本管理工作经验者优先; 3.了解国家、省、市造价管理部门的相关文件,熟练操作msoffice等常用办公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 年龄50岁以下,高中以上学历,男性,具有工程类相关资格证书,具备一定的组织能力和管理能力,精通并能熟练掌握水电暖等方面的专业技能,有大卖场大商业中心工程管理经验者优先。(电工、制冷工需要持特种行业资格证)
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 年龄18-40岁,身体健康 服从分配,对工作认真负责 有实际工作经验,能独立制作研发西点、各类蛋糕。 (3000-5000)基本工资+五险一金
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 安装工程师
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 预算造价
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格 1) 学历要求:大学本科及以上 2) 专业要求:土木工程、工民建及相关专业,具有中级工程师、二级建造师及以上资格优先 3) 工作经验要求:5年以上相关工作经验;3年以上房地产企业同职位工作经验 4) 技能要求:具有丰富的工程管理经验,了解房地产开发流 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。 2、对所采购的材料质量负责,严禁弄虚作假购进劣质材料。 3、随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处。 4、每月 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责组织各项目工程部的计划制定、工程专项计划的制定、执行;组织完善工程周报、月报的编制、审核工作; 2.负责组织项目总分包施工计划的完善、推动落实; 3.负责所有工程重要节点的按期高质量达成; 4.负责公司工程管理主要kpi指标的达成; 5.负责工 更详细...
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