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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.建立并持续完善工程技术标准与管理标准; 2.研究并推进安装类工程质量通病防治工作; 3.配合设计落实产品标准研究及工程四新(新技术、新工艺、新材料、新设备)技术的应用研究及应用; 4.组织安装工程类重大施工方案、关键工序/部位施工方案的评审,并对其重 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 年龄50岁以下,高中以上学历,男性,具有工程类相关资格证书,具备一定的组织能力和管理能力,精通并能熟练掌握水电暖等方面的专业技能,有大卖场大商业中心工程管理经验者优先。(电工、制冷工需要持特种行业资格证)
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 年龄18-40岁,身体健康 服从分配,对工作认真负责 有实际工作经验,能独立制作研发西点、各类蛋糕。 (3000-5000)基本工资+五险一金
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 安装工程师
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