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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、全面负责学院人事行政事务,确保各项管理工作顺利实施、落实; 2、根据学院人才需求计划及招聘条件,做好员工招聘工作,逐步完善人才梯队建设; 3、负责员工入职、转正、调岗和离职手续的办理; 4、负责员工出勤统计及“五险一金”资料收集工作,根据学院人事行政部要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 面试要求: 1、男士优先,年龄22-35岁。 2、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业佳。 3、2年及以上制造业招聘工作经验。 4、熟悉各类招聘渠道/院校招聘渠道等。 工作职责: 1、统筹负责公司各项目招聘目标达成。 2、带领招聘团队完成公司各项招聘指标 更详细...
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