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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.1、专科及以上学历,应届毕业生亦可。 2、工作要认真踏实,能承受工作压力。 3、品行端正,身体健康,富有敬业精神。 4、有良好的沟通能力和文字表达能力。 5、积极向上责任心,团队合作精神强。 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务。 2、负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、专科及以上学历,应届毕业生亦可。 2、工作要认真踏实,能承受工作压力。 3、品行端正,身体健康,富有敬业精神。 4、有良好的沟通能力和文字表达能力。 5、积极向上责任心,团队合作精神强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.专业不限,大专及以上学历;大学四六级及以上,英语专业,有tem4专四或tem8专八证书优先考虑; 2.具备优秀的学习能力、思维灵活有逻辑,善于发现并解决问题; 3.性格开朗,具备良好的沟通能力;工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
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  • 生产型单位由于业务快速发展需要高素质高学历人才作为公司发展储备人才,要求如下: 1.应届毕业生本科及以上学历,熟悉常用办公软件; 2.语言表达能力强,很强的责任感,认真细致,能吃苦耐劳; 3.学习成绩优秀,社团活动又较强组织能力; 4.从基层岗位干起; 5.合 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 储备干部5名,本科以上学历,有魄力,抗压能力强,有带领团队能力,协调能力强,培训学校管理经验3年以上,待遇7000以上,买社保公积金
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作; 2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划; 4.建立流水化生产,负责生产线平衡 更详细...
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