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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 职位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 职位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、按照财务制度的要求正确、及时编制和录入记账凭证 2、负责税金计算、申报和缴纳工作 3、按照财务制度和公司要求负责各类支出的复核工作 4、负责销售合同复核工作,建立和登记销售台账 5、负责建立和登记成本台账,及时与成本部进行核对并进行账务处理 6、负责往来款 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 热爱时尚,有销售激情,亲和力强,普通话流利,成熟女装销售经验1年以上,条件优异者可放宽要求,工作主动勤奋,学习力强,认可品牌文化,服从公司管理,有上进心和目标感,学历:高中及以上,沟通能力好,服务意识强,年龄18-45岁,身高158cm以上,有门店导购工作者优 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 有高压证?。?! 主要负责商场内配电室、强电系统的正常运行;定期维护检查所负负责辖区的设施安全,发现问题及时解决;做好日常维护及保养工作,认真写维护、运营、保养记录;按特殊工种上岗要求,持国家相关部门颁发的电工上岗操作证;年龄30-45岁,熟练掌握高低压配电房相 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责商场前台的咨询、接待、服务工作;处理客户的投诉;有良好的形象气质、具备基本服务礼仪知识;良好的沟通能力、亲和力以及耐心;年龄18-35岁,身高165cm以上,高中以上学历,有相关工作经验者优先。 薪资:试用期1-3月,工资2000-3000元,转正购买社保 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求:负责商场的消防安全工作,消防设施设备的维护;负责组织重点部位消防检查、消防应急疏散演练;应急事件处理,监控室的值班,会使用消防工具;应对突发性事故,沉着冷静,应变能力强;年龄30-45岁,有消防员资格证书,具有1年以上消防工作经验优先。 薪资:试用期1- 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求:对商场监控设备设施进行日常检查、维护以及故障处理;对监控设备设施有一定了解;会基本电脑操作;工作认真,吃苦耐劳;年龄30-45岁,有相关工作经验者优先。 薪资:试用期1-3月,工资2500-3000元,转正购买社保。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 要求:负责商场内的卫生保洁工作;工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳;年龄45岁以下,具有保洁工作经验者优先。 薪资:试用期1-3月,工资1600-2000元,转正购买社保。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄35岁以下,条件优秀者可酌情放宽; 2、中专及以上学历,身体健康、思维敏捷、创意良好; 3、能熟练使用ps、cdr等平面设计软件; 4、美陈制作动手能力强,能协作完成商业空间的主题美陈; 5、能吃苦耐劳,服从公司安排,有良好的协作精神,有对 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 店长򞲘名,男女不限,年龄25至40岁成家人士,要求熟悉超市和餐饮流程执行力强,沟通能力强亲和能力强,试用期底薪3000试用期满后购卖社保,年终奖等,每月4天假
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求:负责小区进出人员物品管理、来访人员登记,小区秩序维护等,责任心强,服务意识较强,为人踏实,能吃苦耐劳,年龄55岁以下,五官端正,身高165cm以上,有物管保安工作经验者优先。残疾人优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责及要求: 1、平面设计大专以上学历,思维敏捷,设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、celdraw、pagemaker、indesign、llustrat、autocad等 2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计,画册、及宣 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 福利待遇: 1、试用期2-3个月,月薪2300-2600; 2、月休4天,法定节日3倍工资; 3、免费提供夜宵; 4、入职30天内购买社保。 工作时间: 20:00-8:00 任职要求: 1、有物业保安工作经验优先; 2、退役军人优先; 3、限男性,身高170 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 福利待遇: 1、试用期2-3个月,月薪3800-4500; 2、月休4天,法定节假日3倍工资; 3、免费提供吃??; 4、入职30天内购买社保; 工作时间: 08:00-20:00 任职要求: 1、有物业保安工作经验优先; 2、退伍军人优先; 3、限男性,身高1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 福利待遇: 1、试用期2-3个月,工资3500-3800; 2、月休4天,法定假日3倍工资; 3、免费提供吃??; 4、入职30天内购买社保; 工作时间:08:00-20:00、20:00-08:00两班倒 任职要求: 1、有物业服务工作经验优先; 2、能熟练使 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.负责人防设备检测工作。有无相关经验都可以,公司有专人负责培训工作。 2.需要应聘人员服从公司安排,做事认真负责,吃苦耐劳。 3.要求必须理工科本科学历,与建筑有关专业优先聘用。
显示前85条 第1/5
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