招商经理 成都市云朗地酒店有限公司
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2019/1/31
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:5年以上
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:成都大邑县

职位标签:五险,工作餐,包住宿,环境好

公司福利:福利指数 76
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 工作餐 通信补贴
职位描述
任职要求:
1、市场营销、金融相关专业,大专以上学历 
2、5年以上商业地产项目管理工作经验;  
3、有广泛的客户资源和社会资源,熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系,商业地产各业态招商、运营、管理流程及运作体系;  
4、具有敏锐的市场洞察力,优秀项目组织能力和市场开拓能力,具有较强的业务谈判和交涉能力;  
5、具有高度的敬业精神与工作激情,思维敏捷,勇于创新。 
6、具备良好的职业道德。
岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
3、领导、组织、协调招商工作。
4、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
5、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
6、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
7、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
8、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
9、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
10、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
11、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
12、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
13、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
14、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
15、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
16、适时策划、组织、实施各类推广活动。
17、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
18、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
19、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
20、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
21、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
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成都市云朗地酒店有限公司

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务

公司性质:私营.民营企业

公司规模:50~200人

所在地区:成都大邑县

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