1、园长接受公司聘任，是公司领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作?！?
2、认真学习和贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，按照公司要求落实好幼儿园七大板块的园务工作的统筹。
3、根据《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等法律法规以及相关条列的精神，制定全园工作计划，完成幼儿园的保育和教育两大任务，并及时总结和推广经验。
4、主持制定全园工作计划和各项规章制度的更新完善，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
5、负责组织全体教职工的政治思想、业务学习与培训，建立并组织执行各项规章制度，指导、检查和评估教职工的工作，认真落实绩效考评，听取各部门工作汇报，及时处理和决定园内重大事项。按照公司要求组织召开家委会、伙委会、员工大会、周例会等会议。按照公司要求参加公司年度、年终汇报会，并做好前期充分的汇报准备。
6、严格按照“幼儿园园长资金支配权限”的相关标注和要求，统筹安排幼儿园的各项经费，不断改善办园条件，维护教职工的合法权益，增加向心力，提高凝聚力。
7、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整规范；
8、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
9、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估?！?
10、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。